Chômage

Situation dans laquelle un individu présente l’absence d’une activité de travail.

Qu’est-ce que le chômage ?

Le chômage est une situation dans laquelle un individu présente l’absence de tout type d’ activité professionnelle . En d’autres termes, c’est cette situation dans laquelle une personne n’a pas d’ emploi et n’est pas liée à un employeur ou à une activité qui produit un certain type de profit monétaire .

Cette condition peut être qualifiée d’involontaire ou de volontaire, puisque la personne concernée a toute liberté de décider d’effectuer ou non des opérations de travail. Cependant, il existe de nombreuses situations involontaires dans lesquelles la personne ne peut pas trouver un emploi en fonction de ses qualités ou de ses études, soit par manque d’expérience, soit par manque d’opportunités, entre autres.

Le chômage est un problème social qui affecte négativement l’individu et la société, car en ne présentant pas un afflux de ressources, les individus sont incapables de contribuer monétairement à leur noyau familial, entraînant ainsi une diminution de la demande et de la production de biens et services par ces familles.

types de chômage

Les principaux types de chômage sont mentionnés ci-dessous :

  • Chômage saisonnier : cette situation dans laquelle les employeurs traversent des périodes où la production diminue de sorte qu’il n’y a pas beaucoup d’offre de travail. Ce type de chômage tend à diminuer lorsque la production augmente, puisque les organismes employeurs ont besoin de plus de personnel pour faire fonctionner leurs opérations.
  • Chômage conjoncturel : situation dans laquelle un État traverse un certain cycle économique qui fait augmenter le chômage en raison de l’apparition de crises ou de récessions et, inversement, dans des phases d’expansion. Ici, le niveau de chômage augmente car les organismes employeurs sont directement touchés par ces cycles et décident de suspendre leurs activités, puisque cette crise ne leur permet pas de générer des bénéfices .
  • Chômage frictionnel : cette condition dans laquelle l’individu effectue un processus de recherche d’un emploi qui répond à ses exigences ou à ses besoins, cette situation est donc temporaire.
  • Chômage structurel : situation dans laquelle la demande de main-d’œuvre est supérieure aux offres d’emploi , de sorte qu’il y a plus de personnes à la recherche d’un emploi que de postes vacants.
  • Chômage institutionnel : cette situation causée par une variante légale, c’est-à-dire par l’intervention du gouvernement, soit par une loi, soit par une garantie imposée par elle.
  • Chômage volontaire : situation dans laquelle la personne concernée décide librement et volontairement de ne pas effectuer d’opérations de travail ou de chercher un emploi.
  • Chômage involontaire : cette situation dans laquelle la personne concernée ne décide pas volontairement d’effectuer des opérations de travail. Au lieu de cela, il est affecté par un phénomène ou une condition cyclique qui ne lui permet pas de mener à bien ces activités.

Formulaires de mesure

Les principaux moyens de mesurer les niveaux de chômage sont mentionnés ci-dessous.

Taux de chômage

Cet indicateur permet d’identifier la difficulté existante dans un pays pour trouver un emploi. Lorsque leurs niveaux sont élevés, la société présentera plus de difficultés à trouver un emploi.

Le taux de chômage est calculé en divisant le nombre de chômeurs par la population active .

Enquête sur la population active

Cette enquête est réalisée dans le but de donner une estimation du pourcentage de la population qui est au chômage. Cette étude prend un échantillon de 200 000 personnes et les interroge personnellement ou par téléphone. Ces données sont calculées tous les 3 mois par un institut mandaté.

SEPE (Espagne)

Le SEPE est l’une des entités qui composent le système national de l’emploi. Cet organisme procède au décompte des personnes inscrites comme chômeurs dans l’un de ses bureaux. Ces données sont ensuite utilisées pour effectuer des décomptes mensuels qui sont publiés.

Le SEPE a quelques exceptions pour les personnes qui ne sont pas comptées comme chômeurs, comme les suivantes :

  • Ceux qui reçoivent une subvention agricole.
  • Ceux qui décideront de leur plein gré de désactiver SEPE.
  • Ceux qui suivent des cours de formation. Le SEPE organise des cours pour que les chômeurs puissent améliorer leur formation.
  • Les personnes de plus de 25 ans postulant pour leur premier emploi.

Causes et conséquences du chômage

Les principales causes et conséquences du chômage sont mentionnées ci-dessous :

causes

  • Pénurie d’emplois.
  • Manque d’expérience.
  • Les crises économiques qui obligent les organisations patronales à cesser la production.
  • Catastrophes naturelles.
  • Manque de préparation scolaire de la part des chômeurs.
  • Substitution du travail humain aux machines et à la technologie dans les organisations.
  • Lois gouvernementales.
  • Décisions volontaires des chômeurs.

Conséquences

  • Diminution des revenus personnels.
  • Diminution de la contribution économique de la région.
  • Réduction significative de la consommation de biens et services.
  • Augmentation des dépenses publiques .
  • Accroissement des inégalités sociales.
  • Plus d’incertitudes concernant les chômeurs.
  • Cela peut entraîner une augmentation des taux de criminalité et de l’informalité économique.
Bibliographie:
  • Sheppard David, (1999) Le chômage et l’avenir du travail. (Gestion des ressources humaines). (Première édition). Editeur SALT TERRAE.
  • Rodrigo Cerda, García Pablo M., Pagues Carmen, Cowan Kevin, Bravo David, Landerretche Oscar, Ramos Joseph, Mizala Alejandra, Romaguera Pilar, Micco Alejandro (2005) Un diagnostic du chômage au Chili. (Première édition). Banque interaméricaine de développement.
  • Limia Prado Sergio (2006) Législation du travail. (Première édition). Ideaspropias Editorial SL
  • Jahoda Marie (1987) Emploi et chômage : une analyse socio-psychologique. (Première édition). Éditions Morata.