Métiers

Les activités de travail qui sont réalisées grâce aux compétences et

Quels sont les métiers ?

Les métiers sont des activités de travail qui s’exercent au moyen d’ habiletés manuelles et d’efforts physiques, dont l’exercice peut générer un revenu économique pour l’individu .

La réalisation de ces activités peut parfois nécessiter certaines connaissances ou expériences préalables, puisque selon le type de métier à traiter, certaines compétences seront requises.

Le terme métier ne doit pas être confondu avec le terme profession , car il existe des différences notables entre eux. La profession est cette activité qui s’exerce de manière professionnelle , c’est-à-dire que pour être exécutée, une formation pédagogique qui certifie l’apprentissage de certaines connaissances devait être effectuée au préalable. D’autre part, le métier peut être toute activité exercée sans nécessiter de formation professionnelle et formelle, de sorte qu’elle ne nécessite qu’une expérience préalable ou l’acquisition d’un petit ensemble de connaissances.

types de métiers

Les principaux types de métiers sont décrits ci-dessous :

  • Métiers qui nécessitent de l’expérience : cet ensemble d’activités qui nécessitent certaines expériences préalables pour être exécutées. Ces métiers s’appuient sur l’expérience antérieure pour leur exécution et sont généralement des métiers artisanaux qui nécessitent l’intervention directe de l’individu, comme la menuiserie, la peinture, la musique, la forge, entre autres. Plus l’individu a d’expérience, plus il peut projeter de qualité dans son métier.
  • Métiers qui ne nécessitent pas d’expérience : cet ensemble d’activités qui ne nécessitent pas d’expérience pour être exécutées. Ces activités sont généralement soutenues par des efforts physiques et monotones à réaliser, par exemple le métier de serveur, assistant, entre autres.
  • Métiers rémunérés : ensemble d’activités qui accordent une certaine somme d’argent à l’individu qui les exerce. Ces activités procurent un revenu à celui qui les exécute.
  • Métiers non rémunérés : ensemble d’activités qui ne rapportent pas financièrement à l’individu qui les exerce. Ce sont généralement des métiers dans lesquels on exerce pour satisfaire ses propres besoins, comme balayer ou cuisiner chez soi.
  • Métiers permanents : ensemble d’activités exercées indéfiniment et prolongées dans le temps. Ces types de métiers sont ceux qui procurent à l’individu la plus grande expérience, puisque leur exécution constante signifie un contact constant avec le métier.
  • Emploi occasionnel : cet ensemble d’activités qui s’exerce de manière non constante, c’est-à-dire qu’il se fait à chaque fois, de façon sporadique.

exemples de métiers

Voici quelques exemples de métiers :

  • Mécanicien.
  • Pêcheur.
  • Agriculteur.
  • Commerçant.
  • Menuisier.
  • Livreur.
  • Serveur.
  • Mineur.
  • Bûcheron.
  • Balayeur.
  • Boulanger.
  • Peintre.
  • Écrivain.
  • Propriétaire de ranch.
Bibliographie:
  • Alfredo Hidalgo Lavié (2020) Travail social : histoire et enjeux d’un métier. (Première édition). Éditorial Sanz et Torres OUI
  • Sánchez García María Fe, Álvarez González Manuel (2012) Bases théoriques et pratiques de l’orientation professionnelle . (Première édition). Éditorial UNED.
  • Echeverría Samanes Benito, Isus Barado Sofia, Martínez Clares M. Pilar, Sarasola Ituarte Lander (2008) Orientation professionnelle. (Première édition). Éditorial UOC.
  • Planas Juan Antonio, Cobo Ana, Gutiérrez-Crespo Ernesto (2012) Orientation professionnelle et recherche d’emploi. (Première édition).