Travail qui n’est pas directement lié à la transformation de la matière première.
Qu’est-ce que le travail indirect ?
La main-d’œuvre directe est la main- d’œuvre effectuée par des personnes qui ne sont pas directement liées à la transformation de la matière première dans la fabrication d’un produit ou la fourniture d’un service .
En d’autres termes, c’est la main-d’œuvre qui est employée de manière générale mais qui n’affecte pas spécifiquement les produits ou services que produit une entreprise.
Dans tous les cas, malgré le fait que la main-d’œuvre indirecte ne participe pas directement au processus de production , c’est une main- d’œuvre qui complète, contrôle et accompagne le fonctionnement de l’ entreprise depuis la gestion administrative, commerciale, etc.
Caractéristiques du travail indirect
La main-d’œuvre indirecte a les caractéristiques suivantes :
- Leur relation est indirecte et ils ne sont pas impliqués dans la fabrication d’ un produit ou la fourniture d’un service.
- Son incidence au sein du processus de production n’est pas facilement identifiable, car elle correspond à des personnes qui ne sont pas en contact direct avec la transformation de la matière première.
- La main-d’œuvre indirecte fait partie des coûts indirects de fabrication et est classée dans ces coûts .
Travail direct et indirect
- Article détaillé : Travail direct .
Les similitudes et les différences entre le travail direct et indirect sont les suivantes :
| Travail indirect | main-d’œuvre directe |
| Il n’est pas directement et spécifiquement lié à la production ou à la fourniture d’un service. | Elle est directement liée à la fabrication de produits ou à la fourniture d’un service. |
| Il est pratiquement impossible de visualiser ou de quantifier l’incidence de la main-d’œuvre indirecte dans chaque unité produite ou service fourni. | Son impact sur chaque unité produite ou service rendu est facilement identifiable. |
| Il est généré par le personnel de soutien dans les zones administratives. | Il est généré par les ouvriers et le personnel d’exploitation de la production. |
Exemples de travail indirect
Voici quelques exemples de travail indirect :
- Dans une usine céréalière, par exemple, on pourrait citer comme main-d’œuvre indirecte le personnel qui travaille dans la publicité, les comptables, les agents de maîtrise , les chauffeurs, etc.
- Dans une usine textile, les superviseurs des départements correspondent à la main-d’œuvre indirecte ; tandis que les coupeurs de tissu et les couturières qui utilisent des machines à coudre correspondent à du travail direct.
- Dans une usine automobile, les salariés chargés de la surveillance et de la sécurité sont de la main-d’œuvre indirecte ; tandis que le personnel chargé de la fabrication des ailes ou de la sellerie du véhicule est considéré comme de la main-d’œuvre directe.
- Dans une fabrique de meubles, le comptable et le payeur sont considérés comme main-d’œuvre indirecte ; tandis que le personnel chargé de couper et de sculpter le bois est considéré comme une main-d’œuvre directe.
- Dans un cabinet dentaire, l’assistante qui prend en charge les registres comptables est considérée comme une main-d’œuvre indirecte ; tandis que les dentistes sont considérés comme des travailleurs directs.
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