Effort et/ou connaissance qu’une personne peut apporter pour réaliser une tâche de l’activité productive en échange d’une rémunération.
Qu’est-ce que le travail ?
Le travail est l’ effort et/ou la connaissance, à la fois physique et mentale, qu’une personne peut fournir pour mener à bien une tâche de l’ activité productive , qui doit être rémunérée si nécessaire.
Pour une entreprise , la main-d’œuvre peut inclure le coût total qui représente tout ce qui concerne ses travailleurs, de leurs salaires à tout type d’ impôt qui leur est lié.
Caractéristiques du travail
Les principales caractéristiques de la main-d’œuvre sont les suivantes :
- Fournit un service en échange de recevoir une rémunération financière .
- Elle est hétérogène, toutes les personnes n’ont pas les mêmes compétences ou ne possèdent pas les mêmes connaissances.
- La main-d’œuvre peut être perfectionnée en améliorant ses connaissances et ses compétences pour mieux utiliser les autres facteurs.
- Le coût du travail est variable selon les droits du travail du pays où il est appliqué.
- Bien qu’il s’agisse d’une ressource, elle ne peut pas appartenir à l’organisation qui l’utilise.
Types de travail
Selon votre qualification
La main-d’œuvre selon sa qualification est classée comme suit :
- Main-d’œuvre certifiée : est celle qui a un type d’études antérieures qui garantit les connaissances ou la capacité, telles que : Technicien, Professionnel ou cours.
- Main-d’œuvre non certifiée : c’est une main-d’œuvre qui n’a aucun type d’études préalables pouvant garantir des connaissances ou des compétences.
Selon sa classification dans les coûts
La main-d’œuvre selon sa classification au sein des charges peut être :
- Main- d’œuvre directe : est celle qui est employée ou engagée pour intervenir directement pour produire un produit ou offrir un service.
- La main- d’œuvre indirecte : est celle qui est nécessaire aux activités complémentaires d’une entreprise et qui n’est pas liée au processus de production .
exemples de travail
Voici quelques exemples de main-d’œuvre :
- Les vendeurs d’une entreprise.
- Travailleurs de la construction travaillant à la construction d’un bâtiment.
- Un mécanicien effectuant son travail, offrant ses services en échange d’une rémunération.
- Un professeur offrant ses connaissances en échange d’une rémunération.
- Un menuisier dans une usine de meubles.
- Employés en charge du marketing dans une entreprise.
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