Rémunération perçue par un salarié pour sa journée de travail.
Qu’est-ce que le salaire ?
Le salaire est la rémunération qu’un salarié reçoit pour sa journée de travail , selon une forme de rémunération préalablement stipulée dans un contrat de travail . Tout ce que le travailleur reçoit en nature ou en argent , par exemple les heures supplémentaires , les primes, les primes , etc., est également considéré comme faisant partie du salaire.
La notion de salaire est souvent confondue avec le terme salaire. La différence entre les deux réside dans le fait que le salaire est la rémunération donnée pour une période travaillée, telle qu’une semaine, une quinzaine ou un mois, alors que le salaire fait référence à la rémunération d’une journée de travail.
caractéristiques salariales
Les principales caractéristiques du salaire sont les suivantes :
- C’est une considération directe pour le service fourni.
- C’est la responsabilité de l’ employeur .
- Cela ne peut pas être gratuit. Si l’employeur fait un cadeau à l’employé, il ne peut pas être considéré comme un salaire.
- C’est un revenu personnel du travailleur pour sa subsistance.
- Le salaire minimum prévu par la loi doit être garanti .
types de salaire
Les types de salaires sont classés selon la forme de paiement, la capacité d’acquérir et autres.
Selon le mode de paiement
Les salaires qui sont classés selon le mode de paiement sont :
- Salaire à l’unité de travail : l’estimation de ce salaire est mesurée avec le nombre d’unités travaillées et en fonction de ce qui est manipulé par le travailleur (boîtes, colis, etc.).
- Salaire par unité de temps : l’estimation de ce salaire est mesurée avec le temps travaillé. Cela peut prendre des heures, des jours, des semaines ou des mois.
- Salaire à la tâche : l’estimation de ce salaire est mesurée en fonction de la réalisation de certaines activités précises, selon ce qui est exigé par l’employeur. Il peut s’agir d’activités telles que réparer des appareils électroménagers, ranger des plantes, promener des animaux domestiques, etc.
- Salaire mixte : l’estimation de ce salaire est établie en combinant ceux cités ci-dessus et en précisant, dans le contrat, de la forme de paiement aux délais de réalisation.
Selon la capacité d’acquisition
- Cela peut vous intéresser : Salaire nominal et réel .
Les salaires classés selon le pouvoir d’achat sont :
- Salaire réel : le salaire réel correspond aux heures, jours convenus dans le contrat ou tâches spécifiques, moins ce dont la personne a besoin pour vivre. Ce montant d’argent reçu diminue alors que le coût de la vie augmente .
- Salaire nominal ou contractuel : ce salaire est le total convenu entre le travailleur et le patron au moment de la signature du contrat. Il est également nommé salaire de revenu.
Autres types de salaire
Les autres types de salaire peuvent être :
- Salaire minimum – Le salaire minimum a été établi dans le but de protéger le travailleur. Ils sont fixés périodiquement, en essayant de tenir compte de l’augmentation du coût de la vie et de réduire l’exploitation du travail avec elle.
- Salaire familial : le salaire familial varie en fonction du nombre de membres et de multiples facteurs, il est donc établi selon les régions d’un pays. On considère qu’une famille de 4 personnes représente très bien ce revenu, nécessaire pour couvrir les besoins de base tels que la nourriture, le logement et l’habillement.
- Salaire décent : correspond au salaire donné au travailleur à titre de salaire de subsistance, qui lui est versé pour maintenir ses « conditions » et couvrir ses dépenses de base.
exemples de salaire
Voici des exemples de salaires :
- Hôpital : Travaillant en moyenne 40 heures par semaine, les employés de l’hôpital peuvent gagner environ les salaires suivants : médecins généralistes 2 000 $, infirmières 1 000 $, cardiologues 4 000 $.
- Boulangerie : dans une boulangerie on peut trouver, avec une moyenne hebdomadaire de 40 heures travaillées, les salaires suivants : employés de cuisine 600 $ US, caissier 550 $, aide de ménage 400 $.
- Secteur commercial : Le tableau suivant présente des exemples de salaires dans une entreprise commerciale :
| PAIE TEXTILE MODE | ||
| Mois d’août. | ||
| NOM | POSITION | UN SALAIRE |
| François | Gestionnaire | 5 000 $ |
| Georgina | coordinateur | 4 000 $ |
| Stéphanie | Vendeuse | 2 500 $ |
| Edilson | Vendeur | 2 500 $ |
| Bibliographie: |
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